KIZUKIプロジェクトの助成金セミナーでは、成功事例や失敗事例から学んでいくので、専門的な法律の知識は、一切必要ありません!!
また勉強会ののち、個別に無料相談を設けております。
専門家が助成金獲得まで完全サポート!!

勉強会⇒個別無料相談⇒助成金手続⇒助成金獲得!!

例えば、60歳以上の従業員(1年以上)がいて、定年延長をした場合 ⇒中小企業定年引上げ等奨励金(最大160万円)対象の可能性があります。
また、未経験者を実習してから正規採用する場合 ⇒実習型雇用助成金(実習60万円、採用100万円、教育50万円) ⇒研究開発(技術開発)型助成金(最大1,500万円) ⇒広告宣伝費補助金(最大300万円) などの助成金対象の可能性があります。

他にも50種類以上の様々な助成金があるので、KIZUKIプロジェクトで 助成金申請にチャレンジしてください。

2009年度で、多い企業では1,000万円を超える企業もありました。
KIZUKIプロジェクトでは、既に600万円を超える助成金を手にした企業も出ております。
申請にチャレンジするのとしないのでは、大きな差があるということを、ご理解いただけると思います。

簡単な助成金診断を記載いたします。
下記のものに1つでも当てはまる場合は、助成金をもらえる可能性があります。

１）産量・売上高が減少しており、人員削減を検討している
２）創業・異業種進出・新製品の開発・販売をする予定がある
３）人の採用を検討している
４）派遣社員を受け入れている
５）契約社員やパート・アルバイトがいる
６）パート・アルバイト等の2分の1以上が雇用保険に加入している
７） 60歳以上で、1年以上雇用保険に加入している従業員が1人以上いる
８）定年の引き上げや再雇用制度を検討し、合わせて労働条件の設定をしたい
９）はじめて育児休業をとる予定の従業員がいる
10）外部による教育・研修を実施しており、教育・研修にかかるコストを削減したい